Capital humano y mejora continua del rendimiento: lecciones de la gestión deportiva: artículo del Prof. Othmane Benmoussa de la Escuela Politécnica Euromed en Medias24
Elementos
Para implementar una estrategia de manera efectiva, debe identificar y caracterizar completamente los roles críticos dentro de su organización y asegurarse verdaderamente de que los mejores talentos los ocupen.
A los líderes les gusta demostrar que aprecian a sus empleados y proclaman descaradamente que todos los miembros de su equipo son esenciales para el éxito de su organización. Por más alentador que sea este sentimiento, ¡simplemente no es cierto!
El talento sólo puede ser una fuente de ventaja competitiva sostenible si las personas adecuadas ocupan los puestos más críticos. Tener estrellas en trabajos que no son cruciales es simplemente un desperdicio de talento.
⤵️ Para más detalles, te invitamos a consultar el siguiente enlace:
