ACTUALITÉS UEMF
The Impact Rankings 2023 : l’Université Euromed de Fès se hisse à la 2ème place nationale du classement
Le classement 2023 par « Times Higher Education (THE) Impact Rankings », des Universités à l’échelle mondiale vient d’être dévoilé. Au niveau national, l’Université Euromed de Fès occupe la 2ème place du podium.
La chaire EUROMED-ICESCO : "PENSER LE SUJET ET LE MONDE EN TEMPS DE CONFLICTUALITÉS"
Dans le cadre de la Chaire EUROMED-ICESCO " Arts, sociétés et civilisations ", l'Université Euromed de Fès a organisé en partenariat avec l’Organisation du Monde Islamique pour l’Éducation, les Sciences et la Culture (ICESCO), une conférence magistrale intitulée : « PENSER LE SUJET ET LE MONDE EN TEMPS DE CONFLICTUALITÉS ».
2ème édition de la Semaine Africaine : L'UEMF célèbre l’Afrique autrement !
L'évènement tant attendu de cette année coïncide avec la Journée Mondiale de l’Afrique et vient célébrer le dialogue, la richesse et la diversité de notre continent en mettant au programme de nombreuses activités culturelles, scientifiques, artistiques et récréatives.
Repenser le concept de Souveraineté : thématique de la conférence de Mr Rachid Achachi
M. Rachid ACHACHI, Chroniqueur à Luxe Radio et consultant en géopolitique se présente, aujourd’hui, le 24 mai 2023, à l'Université Euromed de Fès afin d’animer une conférence sous le thème « Repenser le concept de la Souveraineté », dans le cadre du cycle des conférences qu’il mène au sein de notre Université.
Table ronde : L'ONU et le nouvel ordre mondial
L'Institut Euromed des sciences juridiques et politiques a organisé, une table ronde sur : L'ONU et le nouvel ordre mondial, animée par M. Said Azerkane, Docteur en Droit, chercheur en relations internationales et cadre du ministère de l'Intérieur.
Leadership et mode de travail hybride : tribune du Prof. OthmaneBenmoussa de l'Ecole Polytechnique Euromed sur Medias24
" Dans un fonctionnement en mode professionnel hybride, le management doit satisfaire le désir de flexibilité des employés sans compromettre l’efficacité globale du groupe. Comment décliner au quotidien une organisation hybride et en tirer le meilleur parti ?"