Elementos
Formación y desarrollo de equipos: un equilibrio necesario a construir
En el entorno laboral actual, caracterizado por una rápida evolución de las técnicas en sentido amplio, el desarrollo profesional ya no es una ventaja apreciable, sino un "imprescindible" según el modelo Kano.
Con presupuestos ajustados y agitaciones laborales casi continuas, como despidos que afectan a muchos sectores industriales, el desarrollo profesional y la capacitación de los empleados siguen siendo esenciales. Los individuos deben continuar mejorando sus habilidades, ya sea que los recursos sean abundantes o no.
¿Cuáles son las estrategias y medios a implementar?
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