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Polo de Ingeniería y Arquitectura

El área de Ingeniería y Arquitectura de la UEMF agrupa 3 grandes Escuelas de Ingenieros, una gran escuela de Arquitectura y una Facultad de Ingeniería.


Así, la UEMF desea demostrar la importancia que concede a estas especialidades, que serán requeridas a los diplomados en la región Euromed y el África subsahariana.


Las Escuelas de Ingenieros (INSA EM, EEIDIA, y EEMGC) reclutan alrededor de 500 estudiantes de ingeniería por año y les preparan para ejercer su profesión en especialidades diversificadas de la ingeniería : electricidad, mecánica, energética, civil, informática, inteligencia artificial, robótica, telecomunicaciones,…


Las enseñanzas de ingeniería poseen recursos humanos de alta calidad y de plataformas tecnológicas pun...

Polo SHS

La UEMF otorga particular importancia a la enseñanza de las humanidades y las ciencias sociales. "La base de las sociedades democráticas y liberales es el pensamiento crítico, que se alimenta del conocimiento de las humanidades" Cualquier nueva tecnología tiene dimensiones humanas y sociales, cuya consideración condiciona el éxito de los objetivos perseguidos. Cualquier programa de investigación importante integra SHS como un componente esencial para comprender los procesos o problemas a estudiar (SIDA, cáncer, calentamiento global, biotecnología, digital, etc.).

Polo biomédico y biotecnológico

El Clúster prepara ingenieros, maestros’ y estudiantes de doctorado especializados en biomedicina y biotecnología. Los campos de acción de estos especialistas incluyen alimentos, producción de drogas, ingeniería de proteínas y patobiología trabajando en varios aspectos (celular, molecular, genético, inmunológico, fisiológico y farmacológico).

La formación y la investigación d’este polo también se refieren a la fabricación d’implantes y dispositivos médicos (especialmente mediante impresión 3D) y su funcionamiento.

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Formación continua

Aproximación a la formación continua

La capacitación se convierte en una herramienta de gestión en todos los niveles, un componente insustituible de cualquier acción de cambio, un modo de acción inherente a toda responsabilidad de gestión. La capacitación convierte a la compañía en un espacio educativo de primera clase. También es cada vez más reconocido como una herramienta para la competitividad empresarial. Se hace imposible para ellos enfrentar los desafíos del desempeño sin llevar a cabo acciones de capacitación fuertes, múltiples, sostenidas y sostenibles.

Cursos de diploma

Cursos cortos