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Escuela Politécnica Euromed (EPS)

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Actividades

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Capital humano y mejora continua del rendimiento: lecciones de la gestión deportiva: artículo del Prof. Othmane Benmoussa de la Escuela Politécnica Euromed en Medias24

Para implementar una estrategia de manera efectiva, debe identificar y caracterizar completamente los roles críticos dentro de su organización y asegurarse verdaderamente de que los mejores talentos los ocupen.
Elementos
“Negociación de salario o flexibilidad: instrucciones”: artículo del Pr. Othmane Benmoussa de la Escuela Politécnica Euromed en Medias24

¿Cómo abordar una solicitud de flexibilidad y/o aumento salarial a su jerarquía sin miedo y maximizando sus posibilidades?
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“Apoyando los robots colaborativos en la gestión del desempeño empresarial”: artículo del Prof. Othmane Benmoussa de la Escuela Politécnica Euromed en Medias24

El desempeño individual dentro de las organizaciones se puede evaluar con mayor precisión cuando los robots trabajan junto con los empleados.
Elementos
“Formación y desarrollo de equipos: es necesario establecer un equilibrio”: artículo del Prof. Othmane Benmoussa de la Escuela Politécnica Euromed en Medias24

En el entorno laboral actual, caracterizado por una rápida evolución de las técnicas en sentido amplio, el desarrollo profesional ya no es una ventaja apreciable, sino un "imprescindible" según el modelo Kano.
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Conferencia DELL Marruecos y Connexus: “El trabajo híbrido y el futuro del trabajo”

La Escuela Politécnica Euromed (EPS), una institución de la UEMF, habló el 6 de junio de 2023 ante la alta dirección de Dell Technologies Marruecos en Casablanca, donde el Pr. Othmane Benmoussa organizó una conferencia sobre el tema “Liderar en tiempos de crisis y trabajo híbrido”. : ¿Cómo seguir movilizándose a diario? ".

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Liderazgo y modo de trabajo híbrido: columna del Prof. OthmaneBenmoussa de la Escuela Politécnica Euromed en Medias24

"Al operar en modo profesional híbrido, la dirección debe satisfacer el deseo de flexibilidad de los empleados sin comprometer la eficiencia general del grupo. ¿Cómo podemos implementar una organización híbrida a diario y sacarle el máximo provecho?"