La mission de l’Euromed Business School
L’Euromed Business School se donne pour mission d’accompagner les transformations écologiques, digitales et des modèles d’affaires des économies et des organisations, d’une part, par la formation de Leaders ouverts sur le monde, responsables, entrepreneurs et innovants, d’autre part, par une recherche qui vise à comprendre et agir sur les des dynamiques organisationnelles, économiques et sociétales à l’œuvre.
L’ambition de l’Euromed Business School est de doter les futurs cadres, dirigeants et décideurs des compétences, des outils et des clés de compréhension nécessaires pour relever les défis de la performance, de la créativité et de l’innovation.
Cette ambition se matérialise dans le slogan de l’école « Shape Business and Society » (façonner le monde des affaires et la société) et traduit notre croyance dans le pouvoir des leaders à transformer leur environnement.
Les marqueurs pédagogiques de l’Euromed Business School
L’Entrepreneuriat et la Tech
En acculturant les étudiants à l’entrepreneuriat et aux technologies digitales, la pédagogie de l’Euromed Business School vise à permettre aux étudiants de s’approprier les outils digitaux pour améliorer leur expérience d’apprentissage et favoriser l’acquisition des connaissances et des compétences ; et d’exploiter les opportunités offertes par les nouvelles technologies pour créer, innover et entreprendre.
La pédagogie par projets
Le choix de la pédagogie active vise à favoriser l’apprentissage par l’action et se matérialise par :
L’expérimentation, les études de cas et le travail sur des situations réelles comme mode d’apprentissage dans les cours
La mise en situation des étudiants par les projets pédagogiques et les « Projets à Impacts Socio-Economiques »
Des périodes de stages cumulées de 12 à 18 mois
L’ouverture au monde
Le cursus de l’Euromed Business School prépare les étudiants à être des acteurs de l’économie globalisée, par la maîtrise de l’Anglais et de l’Espagnol en plus de l’arabe et du français, par les opportunités de mobilité et de doubles diplômes et par des enseignements ouverts sur le monde et ses évolutions géopolitiques et économiques.
La transversalité et l’hybridation des compétences
Les enseignements de l’Euromed Business School favorisent la transdisciplinarité et la combinaison des compétences. En Associant, par exemples, le marketing et le design, la finance et l’Intelligence Artificielle, etc., ces enseignements renforcent l’aptitude des étudiants à gérer des situations complexes.