الحوكمة
L'UEMF تعتمد على حوكمة حديثة، شاملة واستراتيجية، مبنية حول شخصيات مؤثرة من العالم الأكاديمي والمؤسساتي والاجتماعي-الاقتصادي.
هياكل منظمة لتسيير الجامعة الأورومتوسطية بفاس
الجامعة الأورومتوسطية بفاس تعتمد على حوكمة منضبطة وتشاركية، يقودها هيئات ملتزمة بتوجيه تطويرها وضمان شفافيتها وتحقيق مهمتها في التميز الأكاديمي والعلمي والمجتمعي.
الجمعية العامة
الهيئة السّامية التي تصادق على التوجهات الكبرى والميزانيات والتعديلات النظامية للجامعة.
مجلس الإدارة (CA)
هيئة قرار تحدّد التوجهات الكبرى للجامعة وتسهر على تنميتها.
المستشار
شخصية مرجعية تترأس مجلس الإدارة والجمعية العامة التي تعقدان مرتين على الأقل سنويًا
الرئيس
يحمل رؤية الجامعة الأورومتوسطية بفاس، يقود الهيئات، يراقب العمليات ويمثل الجامعة.
مجلس الجامعة
هيئة أكاديمية مركزية مكلفة بالشهادات، والمسارات والقرارات التربوية الكبرى.
Commission scientifique
هيئة استشارية مكوّنة من خبراء لتقييم ملاءمة التكوينات والأداء العلمي.
لجنة التنسيق
هيئة عابرة تضمن التآزر بين الكيانات والمشاريع والبُنى الداخلية في UEMF.
لجنة التسيير
فريق محدود يتخذ قرارات التدبير اليومي حول المشاريع والميزانيات والأولويات الداخلية.
مبادئ وقيم الحوكمة
في الجامعة الأورومتوسطية بفاس، تستند الحوكمة إلى مبادئ أساسية توجه كل أعمال الجامعة، سواء في مهمتها الأكاديمية أو في سيرها اليومي. هذه القيم توجه التزامها تجاه مجتمع أكثر عدلاً ومساواة وانفتاحًا.
الانفتاح على العالم، الشمول، التسامح، التداخل الثقافي وتقاسم المعرفة
منع التمييز على أساس الأصل أو الجنس أو الإعاقة أو الوضع العائلي أو المعتقد
المساواة في الفرص والآفاق للجميع
سياسة نشطة للمساواة بين الجنسين وإدماج الأشخاص ذوي القدرات المحدودة
الاعتراف بالتميز من خلال تقييمات على جميع المستويات
تعزيز التفكير النقدي، المواطنة، السلوك المدني، واحترام البيئة
تثمين الابتكار، المبادرة، ريادة الأعمال، وإتقان اللغات والثقافات
المسؤولية الاجتماعية المتمثلة في منح منح دراسية للطلبة المجدين القادمين من بيئات متواضعة أو من دول إفريقيا جنوب الصحراء