السيرة الذاتية

بأكثر من عشرين عامًا من الخبرة، بما في ذلك جزء كبير في القطاع البنكي، يجلب Réda ALJ HAKIM إلى الجامعة الأورومتوسطية بفاس خبرة راسخة ورؤية استراتيجية لدعم تطويرها. مساره الأكاديمي غني ومتنوع: حاصل على DUT في الشبكات والاتصالات من EST، وبكالوريوس في إدارة الأعمال من UQAC، وماجستير في التسويق من ISCAE، ويواصل حاليًا برنامج Executive MBA في Audencia لتوسيع آفاقه في القيادة والإدارة الاستراتيجية.

بصفته مدير الموارد البشرية، يسعى Réda لوضع سياسات مبتكرة ومتمحورة حول الإنسان، تتماشى مع طموحات UEMF. أولويته خلق بيئة عمل محفزة حيث يمكن للموظفين الازدهار والمساهمة الكاملة في رسالة الجامعة. تتيح له ذكاؤه العاطفي وأسلوب قيادته الخارجي توحيد الفرق، وتعزيز التماسك الداخلي، والترويج لثقافة التعاون والتميز.

شغوف بالقراءة، والمشي الجبلي والذكاء الاصطناعي، تغذيه فضولية فكرية دائمة تغذي تفكيره ونهجه في قضايا الموارد البشرية. يرى في الذكاء الاصطناعي فرصة لتحويل عمليات إدارة المواهب وتحسين تجربة الموظف.

هدفه واضح: المساهمة الفاعلة في تطوير UEMF في مجال الموارد البشرية، بدعم نموها وتشجيع ظهور مواهب قادرة على مجابهة تحديات الغد.