
تيارات عميقة من التغيير تعيد تشكيل سلاسل الإمداد على الصعيد العالمي. لقد أظهر قطاع الصحة، في سياق خاص مرتبط بمختلف مسارات واستراتيجيات إعادة الهيكلة ومخاطر الجائحات والحاجة إلى دمج تقنيات المعلومات الجديدة، الأهمية الكبرى لإدارة الموارد البشرية، ومرونة المنظمات وبشكل أكثر تحديداً إدارة ملائمة لسلسلة الإمداد. وهذا يبرز الحاجة إلى اكتساب وتحديث مهارات إدارية وتشغيلية.
يقدّم برنامج «إدارة سلسلة الإمداد في الصحة» تكويناً عالياً للإطارات المهنية وممارسي سلسلة إمداد الرعاية الصحية، عبر أدوات ومنهجيات تربوية تهدف إلى تعزيز بناء القدرات في إدارة مؤسسات الرعاية الصحية العمومية والخاصة.
هو برنامج مرن ومكوّن لتلبية حاجيات قطاع الصحة مع الأهداف التالية: