OFFRE D'EMPLOI

Contrôle et suivi quotidien du campus : • Effectuer des rondes régulières sur l’ensemble des bâtiments et espaces extérieurs ; • Contrôler l’état général des locaux, équipements et installations ; • Identifier et signaler les anomalies, pannes, détériorations ou dysfonctionnements ; • Assurer le suivi de leur traitement jusqu’à leur résolution ; • Tenir à jour les fiches de suivi et signalements.

Propreté et ménage : • Contrôler la qualité des prestations de ménage et la propreté des locaux ; • Vérifier la disponibilité des consommables et équipements nécessaires ; • Signaler les insuffisances et assurer leur correction avec les prestataires.

Sécurité : • Contrôler les conditions générales de sécurité du campus ; • Signaler les situations à risque, obstacles, dégradations ou anomalies ; • Vérifier l’état apparent des accès, portes, éclairages et dispositifs de sécurité ; • Assurer la remontée immédiate des incidents ou situations nécessitant une intervention.

Espaces verts et environnement : • Contrôler l’entretien des espaces verts, jardins et plantations ; • Suivre les travaux de jardinage, d’arrosage, de taille et de plantation ; • Identifier les besoins en remplacement ou amélioration des plantations ; • Veiller à la propreté et au bon état des espaces extérieurs.

Maintenance et interventions techniques : • Identifier les besoins en maintenance préventive et corrective ; • Transmettre les demandes d’intervention à la Direction du Patrimoine ; • Suivre l’avancement des travaux avec les équipes techniques et prestataires ; • Vérifier la réalisation et la qualité des interventions ; • Signaler toute intervention non conforme ou non finalisée.

Logistique et appui opérationnel : • Suivre les besoins logistiques liés au fonctionnement quotidien du campus ; • Contrôler le rangement, le stockage et la disponibilité du matériel ; • Participer à la préparation logistique des événements et activités du campus ; • Assurer toute mission de contrôle ou de suivi opérationnel confiée par la Direction du Patrimoine.

Formation : Bac+2/3 en logistique, maintenance, gestion des services, technique ou domaine équivalent.

Expérience : Une expérience dans le suivi technique, la logistique, la maintenance ou la gestion d’un site est souhaitée.

Compétences et qualités : Sens de l’observation et capacité à identifier rapidement les anomalies ; Rigueur et organisation ; Réactivité et esprit d’initiative ; Bon relationnel et capacité à coordonner avec différents prestataires ; Maîtrise des outils bureautiques et des outils de suivi ; Esprit d’équipe et forte orientation terrain.