La misión del mediador es contribuir a instaurar un clima de trabajo sereno, agradable y respetuoso para todos. Ayuda a la resolución amistosa de conflictos entre las partes implicadas en una disputa.
En caso de conflicto, la comunidad universitaria (profesores-investigadores, estudiantes y personal administrativo y de apoyo) puede recurrir al mediador, quien estudia el expediente para asegurarse de que su contenido entra en su competencia. En caso de inadmisibilidad, informa al Presidente de la Universidad o puede también redirigir la solicitud a los servicios correspondientes. Puede realizar investigaciones, reunirse con todas las partes de manera individual y/o colectiva y hace recomendaciones a las partes, que son libres de aplicarlas o no.
Con espíritu de prevención de conflictos y para ayudar a la cohesión de los equipos, también tiene el mandato de reunirse con los distintos servicios para ayudar a instaurar un clima de trabajo apacible y cordial.
El Mediador actúa con total independencia, transparencia y discreción. No está investido de ningún poder de decisión, orden o coerción.
Rinde cuenta de su misión al Presidente de la UEMF y prepara anualmente un informe de actividades respetando las reglas de discreción y confidencialidad.
Casos que no pueden ser objeto de mediación:
casos graves que pertenecen más bien a la justicia
situaciones de conflicto que no pertenecen al ámbito laboral
una de las partes no desea la mediación
situaciones de carácter académico que pertenecen más bien a los Establecimientos (casos de fracaso de estudiantes, calificaciones, exámenes, prácticas, …) o que dependen de la Dirección de Recursos Humanos.
Pr. BENNOUNA Mustapha (Consejero del Presidente)
Email : m.bennouna@ueuromed.org
Oficina : 4.23, 4.º piso del edificio B3
Tel : 0661209409
Contactar al Mediador: El Mediador puede ser contactado en cualquier momento por cualquier medio. Las reuniones con él se organizan todos los martes.
Referencia : En Marruecos, la mediación, llamada «mediación convencional», fue consagrada por la ley 08-05 que modifica el código de procedimiento civil (BO del 6 de diciembre de 2007)