Biografía

Actualmente Profesor contratado doctor en Recursos Humanos en la Facultad de Ciencias Humanas y Sociales, enseño y realizo investigaciones sobre temáticas relacionadas con la gestión del capital humano, las dinámicas organizacionales, los recursos humanos y las transformaciones del trabajo. Mi enfoque se sitúa en la intersección del management, la sociología y los estudios interculturales, con un interés particular por las prácticas directivas en contextos institucionales y culturales diversos.

Soy miembro de la Cátedra UNESCO “Interculturalidades Mediterráneas”, donde contribuyo a proyectos centrados en el diálogo intercultural, la cooperación científica y la valorización de los saberes entre ambas orillas del Mediterráneo. También formo parte de la Cátedra ICESCO “Artes, Sociedades y Civilizaciones”, en el marco de la cual participo en iniciativas de investigación sobre las interacciones entre cultura, sociedad y desarrollo.

En mi facultad, coordino la mención Licenciatura en Ciencias Sociales – Gestión de la Salud. Este rol me permite acompañar a los estudiantes en una formación que articula las dimensiones humanas, sociales y organizacionales del sector salud, promoviendo al mismo tiempo un enfoque ético y responsable del management.

Participo regularmente en coloquios, seminarios y proyectos de investigación colaborativa, a nivel nacional e internacional. Mi compromiso académico se basa en la convicción de que el desarrollo de las organizaciones no puede concebirse sin una verdadera consideración del factor humano, de la diversidad cultural y del bienestar en el trabajo.

A través de mis enseñanzas y trabajos, intento contribuir a una reflexión abierta sobre el lugar del ser humano en las transformaciones sociales y económicas contemporáneas, poniendo el conocimiento, la transmisión y la cooperación en el centro de mi trayectoria profesional.