
Por el Pr. Othmane Benmoussa
Profesor-investigador en systems thinking y director del Euromed Institute of Technology. Euromed University of Fes.
Mientras la disrupción digital penetra con fuerza en nuestras organizaciones en todos los sectores y segmentos de actividad, estas responden mayoritariamente con inversiones masivas en la materia. No obstante, investigaciones recientes sugieren que la mayoría de estos esfuerzos no logran cumplir ni superar las expectativas. ¿Cuál(es) sería(n) la(s) razón(es)?
La realidad para muchas organizaciones es que la transformación digital consiste en un agregado más o menos imperfecto de iniciativas digitales diversas en torno a nuevas tecnologías, algunos proyectos de naturaleza "Skunk Works" y actos aleatorios de habilitación digital.