
Formación y desarrollo de equipos: un equilibrio necesario por construir
En el entorno laboral actual, caracterizado por una rápida evolución de las técnicas en sentido amplio, el desarrollo profesional ya no es una ventaja apreciable, sino un "Must Have" según el modelo de Kano.
Con presupuestos ajustados y perturbaciones casi continuas en términos de mano de obra como los despidos que afectan a numerosos sectores industriales, el desarrollo profesional y la formación de los empleados siguen siendo esenciales. Las personas deben continuar mejorando sus competencias, haya abundancia de recursos o no.
¿Cuáles son las estrategias y medios a implementar?
⤵️ Para más detalles, le invitamos a consultar el siguiente enlace: