Capital humano y mejora continua del rendimiento: lecciones extraídas de la gestión del deporte: tribuna del Pr. Othmane Benmoussa de la Escuela Politécnica Euromed en Medias24
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05 October 2023
Para implementar eficazmente una estrategia, es necesario identificar y caracterizar perfectamente los roles críticos dentro de la organización y asegurarse verdaderamente de que los mejores talentos los ocupan.
A los dirigentes les gusta exhibir que aprecian a sus colaboradores y proclaman ostensiblemente que todos los miembros de su equipo son esenciales para el éxito de su organización. Por esclarecedor que sea ese sentimiento, ¡simplemente es falso!
El talento solo puede ser una fuente de ventaja competitiva sostenible si las personas adecuadas ocupan los puestos más críticos. Tener estrellas en empleos que apenas son cruciales es solo un desperdicio de talento.
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