
Por el Pr. Othmane Benmoussa
Profesor-investigador en systems thinking y director del Euromed Institute of Technology. Euromed University of Fes.
El cambio societal operado desde hace varios años, combinado con las repercusiones de la crisis sanitaria y acentuado por la entrada en el mundo profesional de la generación Y, cuestiona cuál es el posicionamiento ideal del cursor para el grado justo de autonomía y responsabilización que debe asignarse a los equipos.
Resultan varias interrogantes: ¿Y si los equipos ya no se centraran en sus saberes? ¿Cómo se toman las decisiones para profundizar una idea, un concepto? ¿Qué pasa con los recursos? ¿Cómo mitigar los riesgos vinculados a los procesos de innovación?