OFFRE D'EMPLOI
Doyen de la Faculté des Sciences Humaines et Sociale
Missions
Mission générale :
Assurer la gestion pédagogique et administrative de la Faculté des Sciences Humaines et Sociales pour tous les aspects reliés aux ressources humaines, programmes de formation initiale et continue, relations institutionnelles, campagnes de recrutement des étudiants et les ressources matérielles, et dynamiser la recherche au sein de la faculté.
Mission complémentaire :
Coordonner l’enseignement des langues vivantes à l’échelle de l’Université et piloter cette action en collaboration avec les chefs d’établissements de l’Université. Recruter les ressources humaines chargées de l’enseignement des langues et œuvrer à l’attribution de certifications en langues pour les étudiants en fin de cursus.
Activités principales :
- Elaborer le plan de développement stratégique de la F-SHS et veiller à sa mise en œuvre ;
- Préparer le budget et veiller à son exécution après validation par le Comité de Gestion;
- Gérer et prendre toutes les mesures visant à améliorer la gouvernance de l'établissement et sa bonne marche ;
- Assurer la coordination des formations dispensées par l’Établissement, y compris celles des langues pour les autres établissements de l’Université, en concertation avec la Vice-Présidence chargée des Affaires Académiques et Culturelles;
- Elaborer le règlement intérieur de l’Établissement et le présenter au Comité de Gestion de l’Université;
- Veiller à la bonne mise en œuvre des procédures de gestion adoptées par l’UEMF;
- Travailler sur la promotion de la F-SHS aux échelles nationale et internationale et tisser des liens avec le monde socio-économique;
- Constituer un Conseil d’Établissement en concertation avec la Présidence et veiller à son bon fonctionnement;
- Gérer les partenariats à l’échelle internationale et développer de nouvelles formations en double ou en Co-diplomation ;
- Prendre toutes les mesures visant à améliorer les performances de la F-SHS;
- Se pencher sur toutes les questions relatives aux missions et à la bonne marche de l’Établissement en formuant des propositions au Conseil d’Université ;
- Promouvoir la recherche et l’innovation dans les domaines de compétence de la F-SHS ;
- Proposer des mesures pour améliorer l'insertion professionnelle des diplômés de la F-SHS ;
- Participer aux activités académiques et para-universitaires de l’Université.
Profil
Professeur de l’Enseignement Supérieur ou équivalent ayant une expérience probante d’au moins 10 ans dans la gestion des établissements d’enseignement supérieur.
La maîtrise des langues étrangères, en plus de la langue arabe, est primordial, à savoir le français et l’anglais.
Compétences requises
- Une demande adressée au Président de l’Université Euromed de Fès ;
- Un curriculum vitae détaillé incluant toutes les activités de gestion déjà assurées et la liste des publications et travaux réalisés ;
- Une copie certifiée conforme des diplômes et titres ;
- Une copie de la thèse de doctorat pour les candidats ayant un doctorat ;
- Un projet de développement stratégique de la Faculté des Sciences Humaines et Sociales ;
- Une liste de trois personnes recommandant le candidat.