OFFRE D'EMPLOI

Missions

Le(la) candidat(e) retenu(e) prendra en charge les activités d’enseignement en formation initiale et continue, ainsi que celles de recherche dans le domaine du Contrôle de gestion et de l’Audit.

Il assure de ce fait l’enseignement, l’encadrement, l’organisation et la correction des contrôles et examens et participe aux jurys de la formation. Il participe à la vie de l’établissement et à sa promotion auprès des futurs étudiants. L’aptitude à enseigner en anglais est un atout très apprécié. 

L’enseignant-chercheur effectue ses activités de recherche appliquée ou fondamentale dans le cadre des objectifs définis par l’Université. Il participe à la coopération entre l’université et le monde professionnel. Il participe aussi à la diffusion des connaissances scientifiques en publiant ses travaux et en participant à des conférences et à des colloques.

Enseignement : 

Le (la) candidat(e) sera amené(e) à :

• Préparer et assurer des Cours/TD et TP dans les modules associés à sa discipline et selon les besoins d’activité de l’établissement ;

• Participer aux projets académiques de l’Ecole ;

• Encadrer des stages, des projets de semestre, de groupe et des projets de fin d’études ;

• Développer des études de cas pédagogiques dans ses domaines de compétence ;

• Développer des contenus numériques sur la plateforme e-learning de l’Université ;

• Participer aux diverses tâches pédagogiques de l’Euromed Business School ;

• Prendre des responsabilités pédagogiques au sein de l’Euromed Business School.

Il/elle devra faire preuve d’une ouverture sur son environnement économique direct et indirect en vue du montage de projets de recherche et de filières spécifiques, dans le cadre de la formation initiale et continue. 

Recherche :

Le(la) candidat(e) devra avoir de solides compétences en recherche, ainsi qu’une production scientifique dans les revues reconnues et classées des sciences économiques et de gestion.

Profil

Doctorat en sciences économiques et/ou de gestion (avec une spécialisation dans les domaines du poste).
 

Expérience professionnelle d’au moins 2 ans.

Compétences requises

• Aptitudes démontrées à la recherche par des subventions de recherche et/ou par des publications ;

• Aptitudes démontrées à l’enseignement universitaire ;

• Capacité à enseigner en français et en anglais serait un atout ;

• Capacité et intérêt à travailler en équipe multidisciplinaire.

Dossier de candidature

• Une demande adressée au directeur de l’Euromed Business School ;

• Un curriculum-vitae détaillé, incluant une liste de publications scientifiques ;

• Une copie certifiée conforme des diplômes et titres ;

• Une copie de la thèse de doctorat ;

• Un projet de recherche (trois pages) ;

• Une liste de trois personnes recommandant la candidature.

Dossier à envoyer par courriel à : 

Directeur de l’Euromed Business School : h.sebti@ueuromed.org 
La DRH: drh@ueuromed.org