
¿Desea desarrollar su carrera en la UEMF y formar parte de un equipo dinámico?
Asegurar la producción, la coordinación y la difusión de los contenidos redactados de la UEMF, así como la gestión y el desarrollo de sus relaciones con los medios. El puesto contribuye a reforzar la visibilidad, la notoriedad y el alcance institucional de la Universidad, a través de una comunicación editorial de calidad, relaciones con la prensa estructuradas y la valorización de sus actividades académicas, científicas, institucionales y eventuales.
Redactar, adaptar y actualizar los contenidos de los soportes de comunicación institucional: folletos, materiales de presentación, documentos institucionales y otros materiales. Producir y actualizar los contenidos escritos del sitio web de la Universidad, en particular las páginas institucionales, los artículos y las noticias. Redactar comunicados de prensa, dosieres de prensa y otros documentos destinados a los medios de comunicación. Recopilar, estructurar y poner en valor la información relativa a las actividades, los logros, los eventos y los proyectos de la Universidad. Revisar, corregir y armonizar los contenidos, velando por su calidad de redacción, su coherencia y el respeto de la línea editorial institucional. Desarrollar, mantener y dinamizar una red de contactos con periodistas y medios de comunicación nacionales, regionales e internacionales. Mantener intercambios periódicos con los periodistas y responder a sus solicitudes, en coordinación con la Dirección de Comunicación. Organizar y coordinar las relaciones con la prensa durante los eventos institucionales: invitaciones, confirmaciones, recepción, acompañamiento de los periodistas y facilitación de su cobertura mediática. Preparar y difundir los comunicados, dosieres e información destinados a la prensa. Coordinar las solicitudes de entrevistas, reportajes y cobertura mediática. Realizar el seguimiento de las publicaciones y las repercusiones mediáticas, elaborar revistas de prensa y contribuir a evaluar la visibilidad mediática de la Universidad. Crear, actualizar y organizar la base de datos de contactos de prensa. Encargarse de la concepción editorial, la redacción y la difusión del boletín mensual de la Universidad. Recopilar y seleccionar la información y las noticias de los distintos centros y servicios que deban destacarse. Gestionar la preparación, la configuración y el envío de campañas a través de la plataforma Brevo.
Formación: Formación superior de nivel Bac+3 a Bac+5 en comunicación, periodismo, relaciones públicas o un ámbito equivalente.
Experiencia: Se desea una experiencia profesional de al menos 3 años en comunicación institucional, redacción de contenidos y/o relaciones con la prensa. Se valorará la experiencia en la enseñanza superior, el sector institucional o una agencia de comunicación o de relaciones con la prensa.
Competencias técnicas Excelente capacidad de redacción, especialmente en francés, con dominio de la escritura institucional, periodística y para la web. Dominio de las técnicas de redacción de comunicados de prensa, artículos, dosieres de prensa y contenidos institucionales. Buen conocimiento del entorno mediático marroquí y de las prácticas de relaciones con la prensa. Capacidad para desarrollar y mantener una red de periodistas y contactos en los medios. Dominio de las técnicas de comunicación de eventos aplicadas a las relaciones con la prensa. Buen conocimiento de las herramientas de gestión y difusión de boletines, especialmente Brevo. Dominio de las herramientas ofimáticas y soltura en el uso de sistemas de gestión de contenidos web (CMS). Conocimiento de las buenas prácticas de redacción web y de los principios fundamentales del posicionamiento en buscadores (SEO). Capacidad para realizar un seguimiento de los medios, analizar las repercusiones en la prensa y elaborar síntesis.
Idiomas: excelente dominio del francés escrito y oral; se desea un buen dominio del árabe y del inglés.
Competencias transversales Excelentes habilidades interpersonales y soltura en los intercambios con interlocutores internos y externos. Rigor, capacidad de organización y especial atención a los detalles. Autonomía, iniciativa y capacidad para gestionar varios asuntos simultáneamente. Capacidad de reacción, adaptabilidad y aptitud para trabajar con plazos ajustados, especialmente durante los eventos. Diplomacia, discreción y respeto de la confidencialidad de la información institucional. Espíritu de equipo y aptitud para trabajar en un entorno transversal y multidisciplinar.
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